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薪酬福利

團隊氛圍

 

   滄龍由眾多優秀人才構成,團隊一直保持著年輕、民主、平等、寬松、高成就導向的風格。每一位團隊成員都肩負重擔與期望,為持續向客戶提供更具價值的解決方案 和技術領先的產品而努力付出。每一個團隊都鼓勵成員間和團隊間的充分溝通和交流,在思想碰撞中催生更完善、更具創新的想法和思路。

 

薪酬福利

 

   公司非常關注員工生活的各項保障,在為員工提供國家規定的各項社會保險的基礎上,更貼近員工生活,制定了豐富多樣的綜合福利,主要的福利項目有。

 

員工餐廳

 

   公司有自己的食堂,員工可以在這里享受搭配合理的午餐和加班餐。

 

生日蛋糕

 

  親情關愛是公司宣導的文化,每位“壽星”在生日當天都能收到精制美味的生日蛋糕,或者與同事們一起分享喜悅,或者帶回家中與親人一起品嘗。

 

帶薪休假 

 

  “工作是為了更好地生活”,在工作之余,公司提倡員工充分地休息。每位員工入職后即享有帶薪休假,隨著工齡的增長,帶薪假的天數也將增加。

 

節假日慰問

 

  中秋、春節、勞動節、……,傳統節日里,公司為享有節日福利的員工準備一份精美的禮品。

 

每月活動

 

  公司將組織每月一次的聚餐與野外活動,以增進部門之間、同事之間的溝通與交流。

 

商業補充醫療保險

 

  為更好地解除員工基本生活的后顧之憂,公司為員工投保了團體商業補充醫療保險,在原有社會保險之外,員工還享有補充門急診保險、補充住院醫療保險、女性生育保障、團體定期壽險。

 

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